أثر تطبيق اقتصاديات الجلوس الرقمي (Gig Economy) على هيكل الأجور واستقرار العمالة المعاصرة

Abstract

تبحث هذه الدراسة أثر تطبيق اقتصاديات الجلوس الرقمي (Gig Economy) على هيكل الأجور واستقرار العمالة المعاصرة، في ظل نمو المنصات والعمل الحر عبر الإنترنت. وتنطلق من إشكالية تغير نمط الأجر من الثابت إلى المتغير، ومن الاستقرار الوظيفي إلى العقود المؤقتة. تعتمد منهجاً كمياً ونوعياً، باستخدام بيانات مسحية للعاملين في المنصات، ومقابلات مع أصحاب العمل، وتحليل عقود وأجور. وتستخدم نماذج لقياس الفوارق الأجرية، وتقلب الدخل، وعدم الاستقرار، والأمان الوظيفي. وتفترض أن الجلوس الرقمي يرفع المرونة والوصول لكنه قد يزيد التفاوت ويضعف الحماية. وتتوقع النتائج أن الأثر يختلف حسب المهارة والقطاع والتنظيم. وتوصي بمعايير عادلة للأجور، وحماية اجتماعية مرنة، وتصنيف قانوني واضح للعاملين.